Atendemos clientes de toda España: la presentación es telemática y no necesita desplazarse. Dedicada a la extranjería desde 2014, Sadiana Cabrera es miembro de la Comisión de Extranjería del Ilustre Colegio de Abogados de Santa Cruz de Tenerife.
Residencia inicial y renovaciones
¿Su tarjeta está a punto de caducar? La renovación dispone de un plazo para solicitarla antes del vencimiento y de un margen posterior, cuya duración varía según el tipo de autorización: no es el mismo para una estancia por estudios, una tarjeta de familiar de ciudadano de la Unión o una residencia y trabajo. Conviene no apurarlo: aunque el trámite pueda iniciarse con la tarjeta ya caducada, hacerlo fuera de plazo puede acarrear una multa. La autorización no debe dejarse caducar.
Antes de presentar revisamos cotizaciones, medios económicos, ausencias de España, antecedentes y la documentación exigida según su tipo de autorización. También tramitamos las modificaciones entre autorizaciones (por ejemplo, de estudios a trabajo) y la residencia de larga duración.
Arraigos
El Reglamento de Extranjería vigente desde mayo de 2025 (Real Decreto 1155/2024) redujo a dos años la permanencia exigida en la mayoría de los arraigos y reorganizó sus modalidades: social, sociolaboral, socioformativo, familiar y de segunda oportunidad.
Elegir bien la modalidad es decisivo: cada una exige pruebas distintas de permanencia, vínculos o formación. Analizamos su situación, le indicamos la vía con más posibilidades y preparamos el expediente completo.
Renovación tras la regularización extraordinaria
La autorización obtenida por la regularización extraordinaria (Real Decreto 316/2026) dura un año y no se renueva de forma automática. Su renovación o modificación debe solicitarse en los dos meses anteriores o los tres posteriores a su vencimiento; presentarla en plazo prorroga la autorización mientras se resuelve.
Con carácter general se exige acreditar la continuidad de la relación laboral o, al menos, tres meses de actividad laboral por año, y encontrarse en alguno de estos supuestos:
- contrato en vigor con alta en la Seguridad Social;
- nueve meses trabajados en un periodo de doce;
- pérdida del empleo por causas ajenas, con inscripción como demandante de empleo;
- prestación por desempleo;
- un familiar con medios económicos suficientes;
- extinción del contrato por violencia de género o sexual.
Si no se cumplen, cabe una prórroga en determinados casos. No espere al último mes: revisamos su expediente con antelación.
NIE verde y familiares de ciudadanos españoles y de la UE
Certificado de registro de ciudadano de la Unión (NIE verde) y tarjetas de residencia para cónyuges, parejas registradas, hijos y ascendientes. Desde 2025, los familiares de ciudadanos españoles tienen un régimen propio dentro del Reglamento de Extranjería.
Revisamos la acreditación del vínculo, la convivencia y los medios económicos, que son los motivos de denegación más frecuentes.
Visados y consulados
Asesoramos en solicitudes ante los consulados de España en Cuba, Bolivia, Perú, Ecuador, Argentina, Colombia y otros países: visados de estancia, reagrupación familiar, estudios y trabajo, y homologación de títulos. Si el consulado deniega, estudiamos el recurso.
Recursos de extranjería
Muchas denegaciones se deben a errores de valoración o a documentación mal aportada, y pueden revertirse. Interponemos recursos de reposición y, si es necesario, recursos contencioso-administrativos ante el órgano competente en cada caso: juzgado de lo contencioso, Tribunal Superior de Justicia o Audiencia Nacional. Los plazos son breves: el recurso de reposición debe presentarse en un mes desde la notificación.
Envíenos su resolución y la estudiamos. Solicite una consulta o escríbanos por WhatsApp.